各有關(guān)單位：
     按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]6號)、《關(guān)于2015年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)[2015]64號)要求，經(jīng)市政府同意，從2015年1月1日起，調(diào)整全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
    一、對2014年12月31日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照113元定額、加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)(由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算，下同)。
    納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險、生活補(bǔ)貼、過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇。

    二、對在2015年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起、每人每月發(fā)放90元高齡津貼；對年滿70周歲不滿75周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，不再加發(fā)；低于90元/月的，補(bǔ)齊到90元/月。
    對在2015年1月1日后年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當(dāng)月起、每人每月發(fā)放100元。對年滿75周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計超過100元/月(含100元/月)的，不再加發(fā)；低于100元/月的，補(bǔ)齊到100元/月。

    對在2015年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，不再加發(fā)；低于190元/月的，補(bǔ)齊至190元/月。

    三、2015年1月1日至2015年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照上述一、二項規(guī)定執(zhí)行。

    四、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達(dá)到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

    五、2013年12月31日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付社會醫(yī)療保險費(fèi)的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金增加后，社會醫(yī)療保險費(fèi)也相應(yīng)增加。2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費(fèi)。

    六、上述基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整所需資金，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。

    特此通知。

深圳市人力資源和社會保障局

深圳市財政委員會     

2015年7月7日