各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局、地方稅務局，橫琴新區地方稅務局，順德區地方稅務局，省地方稅務局直屬稅務分局：

    2015年7月，人力資源社會保障部、財政部印發了《關于適當降低生育保險費率的通知》(人社部發[2015]70號，以下簡稱《通知》)。為貫徹落實《通知》，進一步推進生育保險工作，結合我省實際，提出如下意見，請一并貫徹執行。

    一、統一思想，充分認識適當降低生育保險費率的重要性適當降低生育保險費率是貫徹落實黨的十八屆三中全會“適時適當降低社會保險費率”要求，促進“穩增長、促改革、調結構、惠民生”系列政策落實的重要舉措，也是適應我省經濟發展新常態，支持企業發展的重要措施，有利于落實生育保險基金“以支定收、收支平衡”籌資原則，優化生育保險基金管理。各地要統一思想認識，加強組織領導，明確工作責任，采取有效措施，不折不扣地落實適當降低生育保險費率政策，強化基金管理，實現統籌地區生育保險基金累計結余控制在合理水平的目標。

    二、科學測算，合理確定生育保險費率標準

    各地要根據上一年基金收支、結余情況，以及《廣東省職工生育保險規定雙廣東省人民政府令第203號)的待遇項目和標準，認真進行測算，在確保生育保險待遇落實到位的前提下，通過調整費率，促進統籌地區基金結存合理適度。統籌地區生育保險基金累計結余超過9個月待遇支付額的，應當將生育保險基金費率調整到用人單位職工工資總額的0.5％以內，具體繳費比例由統籌地區社會保險行政部門根據當地實際情況，按照“以支定收、收支平衡”的籌資原則測算后提出，經統籌地區人民政府批準后實施，并報省人力資源社會保障廳、財政廳和地方稅務局備案。生育保險基金累計結余在6至9 個月待遇支付額的合理區間的，可以不進行費率調整。

    三、強化管理，維護生育保險基金平穩運行

    各地要進一步規范生育保險市級統籌，確保生育保險基金統一管理，增強生育保險基金抗風險能力。要加強對生育保險基金的監測和管理，全面分析當前基金情況以及未來影響基金收支的變化趨勢，包括參保擴面潛力、職工工資基數增速、本地生育發生率、生育醫療費用增長率、保障范圍和支付標準的變化等，確保生育保險安全可持續運行。

    四、加大宣傳，積極擴大生育保險覆蓋面

適當降低生育保險費率，有利于促進企業發展，調動企業參保積極性。各地要抓住這一有利時機，加強降低生育保險費率的宣傳工作，向工作人員、參保單位和廣大職工宣講降低生育保險費率的重大意義，在減輕用人單位負擔的同時，全力做好生育保險參保擴面工作，引導用人單位積極為職工參加生育保險，切實維護職工合法權益。

    五、加強協調，確保按時完成降低生育保險費率工作各地人力資源社會保障、財政、地稅部門要加強配合，共同研究落實降低生育保險費率措施，周密制定工作方案，認真貫徹實施，確保10月1日前完成降低生育保險費率的工作。各地應于9月20日前將費率、基金及貫徹落實本意見情況報省人力資源社會保障廳、財政廳和地方稅務局。各地在政策調整過程中出現的新情況、新問題，要及時報省人力資源社會保障廳、財政廳、地方稅務局。

    附件：http://www.zjgjtjx.com/bumenfagui/2015/07-30/11883.html《人力資源社會保障部 財政部關于適當降低生育保險費率的通知》(人社部發[2015]70號)

   http://www.zjgjtjx.com/neiziguizhang/2015/09-17/12174.html 人社部發[2015]70號文解讀：人社部醫療保險司負責人解讀適當降低生育保險費率相關政策

廣東省人力資源和社會保障廳

廣東省財政廳        

廣東省地方稅務局   

2015-8-31