為貫徹落實《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號）、《廣州市人民政府關于轉發(fā)廣東省人民政府印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施的通知》（穗府規(guī)〔2021〕6號）等文件精神，廣州市人力資源和社會保障局聯(lián)合廣州市財政局制定了《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局關于印發(fā)廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單（修訂版）的通知》（以下簡稱《通知》），結合我市實際，提出六條意見。

　　一、《通知》的主要內(nèi)容是什么？

　　1.《通知》第一條，明確整合優(yōu)化部分項目。“高校學生職業(yè)技能培訓和鑒定補貼”調(diào)整為“職業(yè)技能鑒定（評價）補貼”，高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓并取得中級以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照《廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領管理辦法》（粵人社規(guī)〔2019〕43號）規(guī)定申請技能提升補貼。

　　2.《通知》第二條，明確退出實施部分項目。《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號）規(guī)定退出實施的項目按粵人社規(guī)〔2021〕12號文規(guī)定的時間退出實施。我市自行制定政策的項目按照粵人社規(guī)〔2021〕12號文精神以及《廣州市優(yōu)化營商環(huán)境條例》第八十條第三款規(guī)定，自2022年6月1日起退出實施。

　　3.《通知》第三條，明確分類做好政策銜接。規(guī)定退出實施的項目，原則上自政策退出之日起不再受理新的補貼申請（已受理的補貼申請可繼續(xù)審核撥付）。以往文件有專門規(guī)定的、或具有一定享受周期且在退出實施之日前已首次受理的項目，可繼續(xù)按原規(guī)定享受至補貼期限結束。涉及補貼標準、對象、條件等內(nèi)容調(diào)整的項目，原則上自《指導清單》實施之日起執(zhí)行調(diào)整后的規(guī)定，原具有一定享受周期且已首次受理的項目，可繼續(xù)按原規(guī)定享受。

　　4.《通知》第四條，要求做好個人信息保護。切實加強各項就業(yè)補貼政策享受人員的個人信息管理，嚴格按照《民法典》《個人信息保護法》等法律法規(guī)規(guī)定確保個人信息和隱私安全

　　5.《通知》第五條，要求確保資金保障。所列項目的資金按照財權與事權相匹配的原則安排，中央和省級就業(yè)專項資金的使用范圍按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　6.《通知》第六條，明確本通知自2022年6月1日起實施，有效期5年。以往相關規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

　　7.《通知》附件1，制定了《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單（修訂版）》，對現(xiàn)行可從就業(yè)補助資金支出的項目，按照條件、對象、標準、期限、應提交材料、應核驗信息、申請程序等，提出具體指導意見。

　　8.《通知》附件2，規(guī)定了廣州市院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站評估辦法。

　　二、用人單位吸納重點群體就業(yè)可以享受哪些補貼政策？

　　用人單位吸納重點群體就業(yè)主要可享受以下10項補貼：一是吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼。用人單位招用就業(yè)困難人員、符合當年度政策性安置的隨軍配偶或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口并符合相關條件的，每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的社會保險費給予社會保險補貼。二是小微企業(yè)社會保險補貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生并符合相關條件的，每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的社會保險費給予社會保險補貼。三是員工制家政企業(yè)社會保險補貼。員工制家政企業(yè)招用家政服務人員并符合相關條件的，每月按用人單位為符合條件人員實際繳納社會保險費的50%給予補貼。四是一般性崗位補貼。用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口并符合相關條件的，按每人每月200元給予一般性崗位補貼。五是公益性崗位補貼、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼。用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認定的公益性崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口并符合相關條件的，每人每月按當?shù)刈畹凸べY標準給予公益性崗位補貼。符合鄉(xiāng)村公益性崗位補貼條件的，可按規(guī)定申請鄉(xiāng)村公益性崗位補貼。六是就業(yè)見習補貼。用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習并符合相關條件的，每人每月按本市最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額給予補貼。七是吸納退役軍人就業(yè)補貼。用人單位招用退役1年內(nèi)軍人并符合相關條件的，按每人10000元給予一次性補貼。八是吸納脫貧人口就業(yè)補貼。用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口并符合相關條件的，按每人5000元給予一次性補貼。九是員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補貼。員工制家政企業(yè)招用家政服務人員并符合相關條件的，按用人單位上一自然年度家政服務人員月平均失業(yè)保險繳費人數(shù), 每1人1000元給予補貼。十是家政服務企業(yè)商業(yè)保險補貼。家政服務企業(yè)為家政服務人員購買家政服務商業(yè)保險并符合相關條件的，按家政服務責任保險、意外傷害保險保費的50%給予補貼，每人每年最高不超過150元。相關補貼的具體條件和申請程序詳見《通知》附件1《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單（修訂版）》。

　　三、重點群體創(chuàng)業(yè)后能享受哪些補貼政策？

　　重點群體自主創(chuàng)業(yè)主要可享受以下補貼：重點群體自主創(chuàng)業(yè)并符合相關條件的，可享受1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助、每年6000元的創(chuàng)業(yè)租金補貼、最高3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。參加“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽獲得優(yōu)勝獎及以上獎次，并在獲獎之日起兩年內(nèi)（含參賽期間）在廣州地區(qū)領取營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)的獲獎項目，符合相關條件的，可獲得5-20萬元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助。相關補貼的具體條件和申請程序詳見《通知》附件1《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單（修訂版）》。

　　四、高校畢業(yè)生就業(yè)可以享受哪些補貼政策？

　　高校畢業(yè)生就業(yè)主要可享受以下補貼：一是靈活就業(yè)社會保險補貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并符合相關條件的，按每月800元給予靈活就業(yè)社會保險補貼。二是高校畢業(yè)生基層崗位補貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務基層項目）并符合相關條件的，按每人每月200元給予補貼。三是公共就業(yè)服務崗位補貼。按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位，招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在崗人員按要求完成相應公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務任務并符合相關條件的，每人每月參照同條件事業(yè)單位工作人員工資水平給予補貼。四是求職創(chuàng)業(yè)補貼。廣州市內(nèi)普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)學年學生，具有規(guī)定的困難情形并符合相關條件的，按每人3000元給予一次性補貼。五是基層就業(yè)補貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)并符合相關條件的，按3000元標準給予一次性補貼。六是高校畢業(yè)生到家政企業(yè)就業(yè)補貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生2020年1月1日后在我市家政（養(yǎng)老）企業(yè)就業(yè)，從事家政（養(yǎng)老）服務（不含專兼職從事家政（養(yǎng)老）管理工作人員）并符合相關條件的，可按每人每年10000元給予補貼。相關補貼的具體條件和申請程序詳見《通知》附件1《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單（修訂版）》。

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