答：
　　根據國務院關于修改《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的決定（國務院令2008年第519號）規定：
　　“第八條　稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：
　　（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”
　　 
　　根據國家稅務總局關于印發《征收個人所得稅若干問題的規定》的通知（國稅發[1994]89號）規定：
　　“十九、關于工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。”
　　 
　　如果勞務中介公司與勞動者簽訂雇傭合同，按月以發放工資的形式支付給勞動者的費用，依上述規定按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅；否則按“勞務報酬所得”繳納個人所得稅。