研發(fā)人員養(yǎng)老保險不得加計扣除
——更新時間：2009-02-25 03:29:31 點擊率: 3047
近日，湖北省襄樊市國稅局在對某汽車生產(chǎn)公司技術(shù)開發(fā)費加計扣除備案資料進行審核時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在申報2007年度所得稅稅前扣除項目中，將研發(fā)人員養(yǎng)老保險支出共計899萬元計入所得稅稅前加計扣除范圍。檢查人員當即要求企業(yè)進行調(diào)整，調(diào)減不符合政策列支的技術(shù)開發(fā)費加計扣除金額899萬元。
對于稅務(wù)機關(guān)的處理決定，該公司有些不理解，覺得研發(fā)人員的養(yǎng)老保險支出屬于正常的工資范疇，應(yīng)當列入稅前加計扣除范圍。《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅[2006]88號）規(guī)定，對企業(yè)在一個納稅年度實際發(fā)生的下列技術(shù)開發(fā)費項目，包括新產(chǎn)品設(shè)計費，工藝規(guī)程制定費，設(shè)備調(diào)整費，原材料和半成品的試制費，技術(shù)圖書資料費，未納入國家計劃的中間實驗費，研究機構(gòu)人員的工資，與新產(chǎn)品的試制和技術(shù)研究直接相關(guān)的其他費用，在按規(guī)定實行100%扣除基礎(chǔ)上，允許再按當年實際發(fā)生額的50％在企業(yè)所得稅稅前加計扣除。
同時，《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)骉企業(yè)所得稅稅前扣除辦法骍的通知》（國稅發(fā)[2000]84號）第十七條規(guī)定，工資、薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。第十八條第（二）款也明確指出，根據(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款，納稅人發(fā)生的下列支出，不作為工資、薪金支出。而企業(yè)支付的養(yǎng)老保險正是屬支付的社會保障性繳款，不得作為工資、薪金支出。
